従業員を自動的に調査し、フィードバックを分析します
Peakonはウェブでモバイルベースビジネスと生産性の管理ツール。従業員の調査の収集、フィードバックの分析 strong>、洞察の提供専用です。 >あなたの会社がリアルタイムでビジネスをさらに改善するために利用できること。この従業員管理ユーティリティツールには、アラビア語からズールー語まで、50を超える言語に翻訳する機能があります。また、何千人もの人々が対処する複雑な構造を処理する機能もあります。従業員は、ウェブ、モバイルブラウザ、SMS、またはキオスクのいずれかを介してフィードバックを送信できます。
リアルタイムの従業員の洞察を得る
Peakonの洗練されたダイナミックなダッシュボードを使用すると、上級管理職、人材、部門マネージャー、またはその他—調査の質問に回答するとすぐに、すべての洞察をすばやく収集したり、改善を推進したりできるようになります。同時に、わずか1分で結果が表示されます。これは、彼らが提供するインテリジェントな質問サンプリング strong>により可能になります。これは、洞察を向上させることが保証されている質問セットをシステムが配布できるようにするアルゴリズムを使用します。 p>
さらに、その高度なデータセグメンテーション strong>により、オフィス、在職期間、チーム、パフォーマンスなど、あらゆる分野での従業員のフィードバックを詳しく調べることができます。 Peakonでは、データに色と区別を追加することもできます。 strong>これは、従業員のコメントの海からのすべての貴重なトピックとフィードバックを強調できることを意味します。別の注意点として、提供されている調査フォームはナビゲートしやすいです。従業員は、クエリ間を前後にスキップしたり、質問に好きなだけ答えたり、いつでもコメントを提供したりできます。 p>
さらに、Peakonはパーソナライズされたトレーニングでマネージャーをサポート strong>しているため、蓄積された洞察に適切に対応する方法を知ることができます。ツールはエンゲージメントデータの柔軟な概要を提供するため、マネージャーはチームのパフォーマンスの所有権を取得することもできます。これは、彼らが扱っているチームとのより良い行動フィードバックとエンゲージメント応答を持つのに大いに役立つでしょう。このプラットフォームを使用すると、マネージャーはアクションプランのイニシアチブを特定して管理することもできます。
従業員のフィードバックに基づいて行動する
Peakonは、特に多くの従業員がいる企業組織にとって、非常に推奨されるクラウドベースの生産性プラットフォームです。これは、会社に関する従業員のフィードバックを効率的に収集すると同時に、従業員の関与イニシアチブを計画、追跡、および測定するリアルタイムの実用的な洞察を得るのに役立つ便利で高度なツールです。このようにして、あなたは彼らが彼らの潜在能力を最大限に発揮するのを助けることもできるでしょう。 p>
